Lecteur matière:
nous arriver secrètement regarder mon personnel manager de travail. Il déclare il est 100% individu. Nous continué un incroyable tout premier grand rendez-vous.
J’ai découvert il est vraiment contrôlant, cependant. Il en fait insécure et il des confiance issues.
Après notre jour, nous deux avons cru vraiment étrange y avait été ces a-deep hookup, so nous prendre la décision go plus. Nous nous sommes embrassés puis nous avons dormi ensemble.
Suivant, il m’a dit il aimerait aller lent. Le gars toujours appels téléphoniques moi, messages moi personnellement et toujours demande si tout va bien d’accord avec moi, mais une chose semble bas.
Pourriez-vous m’aider à?
-Anya (Pennsylvanie)
Dr. Réponse de Wendy Walsh:
Chère Anya,
Nous allons révéler ce qui est réellement “off”. En fait, vous trouverez au moins trois éléments qui sont down à propos de relation.
{Tout d’abord|Premièrement|Premièrement|Pour commencer avec|Pour commencer|Avant tout, vous auriez genre quand vous aviez une relation définition.
La recherche montre amoureux qui possèdent rapports sexuels dans les trente jours de rencontres ou avec sexe avant intime exclusivité est décidé faire pire connexion résultats.
Deuxièmement, son contrôle et insécure caractère ne fait pas semble juste le bon petit ami. C’est juste un peu down que vous ‘ re attiré par cela.
Finalement, il pourrait être loi pour la raison que leur condition puisque votre exceptionnel au sein de emploi.
Ses check-ins pour savoir si vous êtes “OK” pourrait être un moyen efficace évaluer au cas où vous seriez se sentir sexuellement harcelé et pourrait poursuivre l’entreprise,
Même si vous eu sexe de manière consensuelle, pourrait être interprétés comme du harcèlement sexuel.
Voici vos choix: disposer de lui, obtenir une union description ou obtenez un professionnel du droit.
Seulement savez-vous ce que est vraiment en cours ici. Posez votre instinct.
Pas de guidance ou therapy advice: le site Web can’t offrir psychothérapie conseils. Votre site Web est supposé limité à utilisation par personnes à la recherche de common info intéressant se rapportant à problèmes individus peuvent traiter en tant que personnes et aussi dans interactions et associés sujets. Matériel n’est certainement pas destiné à changer ou servir de substitut pour professionnel consultation ou solution. Les conclusions et les points de vue vraiment ne devraient pas être mal interprétés comme spécifiques conseils conseils.
